内容标题40

  • <tr id='xB4XlC'><strong id='xB4XlC'></strong><small id='xB4XlC'></small><button id='xB4XlC'></button><li id='xB4XlC'><noscript id='xB4XlC'><big id='xB4XlC'></big><dt id='xB4XlC'></dt></noscript></li></tr><ol id='xB4XlC'><option id='xB4XlC'><table id='xB4XlC'><blockquote id='xB4XlC'><tbody id='xB4XlC'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='xB4XlC'></u><kbd id='xB4XlC'><kbd id='xB4XlC'></kbd></kbd>

    <code id='xB4XlC'><strong id='xB4XlC'></strong></code>

    <fieldset id='xB4XlC'></fieldset>
          <span id='xB4XlC'></span>

              <ins id='xB4XlC'></ins>
              <acronym id='xB4XlC'><em id='xB4XlC'></em><td id='xB4XlC'><div id='xB4XlC'></div></td></acronym><address id='xB4XlC'><big id='xB4XlC'><big id='xB4XlC'></big><legend id='xB4XlC'></legend></big></address>

              <i id='xB4XlC'><div id='xB4XlC'><ins id='xB4XlC'></ins></div></i>
              <i id='xB4XlC'></i>
            1. <dl id='xB4XlC'></dl>
              1. <blockquote id='xB4XlC'><q id='xB4XlC'><noscript id='xB4XlC'></noscript><dt id='xB4XlC'></dt></q></blockquote><noframes id='xB4XlC'><i id='xB4XlC'></i>
                20220120 职代※会照片.JPG

                        1月18日,鞍钢联众公司召开第一届第六次职工代表大会。会议号召,公司广大职工要更加紧密地团结在以习近「平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为ω 指导,不忘初心、牢记使命、真抓实干、砥砺前行,全面做好改革发展工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

                        公司党政领导与主席团成员在主席台上就座。大会由公◎司党委副书记、纪委书记、工会主席王斌主持。大会在庄严的国歌声中开幕。

                        公司党☆委副书记、总经理费鹏代表鞍钢联众公司向大会作题为《奋进新征程 打开新局面 加快建设高质量发█展新鞍联》的行政工作报告。报告对2021年工作进行了回顾,提出了2022年重点≡工作。

                        报告指出,2021年,面对新冠疫情、行业限产限电和外部竞㊣ 争多重压力,公司全←体职工勇挑重担,担当作为,自我加压,自我革新,各项工作有了新突破。调品增效取得新成绩、经营模№式实现新突破、生产运营收获新成效、产品质量迈上新台╳阶、融资管理取得新业绩、多元化经营开创新局面,公司盈利能力♀稳固提升。机构改革展现新作为、机制改革迸发新活力、薪酬改革激发新动能,体制机制不断优化。创新■工作取得新成就、科技研发获得新成果、投资项目释放新效益,创新㊣创效明显增强。风险管理搭建新体系、安全生产达成新△高度、绿色发展实施新举措,风险体系持续深化。全年公司⊙利润总额3.58亿元,生产经营交出了一份满意的成绩单,荣获鞍钢集团2021年度先进(生产)单位称号,得到了鞍钢@集团的充分肯定。

                        报告提出2022年主要工〒作目标,重点做好“三个提升”工作。一是要坚持以拓展市场、内@ 部变革为立足点,提升市场营销能力、抵御市场波动能力、质量管控能力、三项制度改革成效、经营承包机制活力、财务管理效能、多元化经〇营发展能力,从而全面提升企业市场竞争能力。二是要坚持以管理升级、投资改造为切入点,提升“五力”引领能力、精益创新驱动能力、产品研发攻关能力、技改创效能力ξ,进一步提升企业创新创效能力。三是要坚持以稳健运营、绿色发展为着力点,加强全面风险管理、安全防火管理、绿色发展建设、“双文明”建设,全方位提升企业抗风险能力。

                        报告提出,2022年是“十四五”规划的关键之年,更是鞍钢联众高质量发展的发力之年,挑战与机遇并存。鞍钢联众要不断解放思想,对标先进,变革创新,把握大势,融入大局,乘势而上,凝心聚力开创新局面。

                        报告结∮束后,公司▅党委书记、董事长洪树利作鞍钢联众公司领导班子及个人述职报告。费鹏作个人述职报∞告。公司其他领导班子成员采取书面方式述职。

                        随后,各代表团分别审议了鞍钢联众公司行政工作报告、《鞍钢联众公司2021年培训费使用情况及2022年员工培训计划》《2021年度鞍钢联众公司福利费使用情况和2022年度预算情况的报告》,会议还对公司领导班子进行了民主测评。全体会议表决通过了《关于鞍钢联众公司行政工作报告的决议》。

                        会上,洪■树利发表讲话。他指出,2021年,在鞍钢集团公司党委的关心支持下,在全体员工共同努力顽强拼搏下,公司通过↓改革创新、结构调整,解决了“人多钱少”、员工竞争意识差、人才流失率高、把握不准市场节奏决策效率低、300系品种风∞险大易陷困境、固废处理受制于人成本高、产能瓶颈多订单达缴率低、产品结构单◆一创效能力差等多方面问题,鞍钢联众已经成为全流程不锈钢企业中劳动生产率最高、产品种类最多、制程切换最快、碳排放强度Ψ最低、厂区环境最优美的受人尊重的不锈钢企业。鞍钢联众员工收入增幅也是鞍钢集团子企业中最高的。

                        他强调,展望2022年,希望大家“砥砺前行,再创佳绩”。成绩只属于过去,全体职工要继续砥砺前行,不断深化改革,在全面贯彻落实鞍钢√集团第二届第一次职工代表大会精神、深刻领会和把握新鞍钢内涵的同时,按照公司第二次党员♀大会、一届六次职代会规划部署的目标◣和任务,一张蓝图画到底,扎实高效开展∴各项工作,为创造出令广大员工和集团公司满意的业绩、逐年不断提高员工收入水平而不懈奋斗。